1月17日上午，学校召开2025年度校领导班子成员述职评议大会。学校董事长陈卓国教授、全体校领导班子成员、全体中层干部及教师代表参会。会议由校党委书记杨世雄主持。

会上，全体校领导班子成员依次作述职报告，全面回顾总结了2025年履职情况与主要工作成效，系统提炼了工作中的亮点特色与创新举措，实事求是剖析了存在的问题与不足，并对2026年重点工作作出了规划与展望。述职结束后，全体中层干部及教师代表本着客观公正、实事求是的原则，对校领导班子成员年度工作进行了民主测评。

最后，陈卓国作总结讲话。他指出，本次述职评议大会既是一次总结成绩、反思不足、推动整改的务实会议，更是一次凝聚共识、锤炼本领、提升效能的重要契机，对进一步提升校领导班子办学治校能力和管理服务水平具有重要意义。他表示，2025年是学校高质量发展进程中成果丰硕、亮点纷呈的一年，校领导班子带领全体教职员工，在教育教学改革、人事制度优化、后勤服务提质、监察体系完善等重点领域真抓实干、锐意进取，各项成绩值得充分肯定。他代表学校董事会，对校领导班子的辛勤付出与优异业绩表示高度认可，同时代表校领导班子，向全体教职员工及广大干部的全力支持、紧密配合致以衷心感谢。

针对新一年工作，陈卓国提出三点要求：一是持续深化综合改革。以全方位、深层次改革激发内生动力，推动各项工作提质增效，为学校高质量发展筑牢坚实根基；二是深入实施人才强校战略。进一步加强管理队伍建设，坚持正确用人导向，任用敢担当、善作为、实绩突出的优秀干部，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化管理队伍；三是永葆克难攻坚的奋斗姿态。紧扣学校改革发展大局，聚焦办学治校中的重点、难点、堵点问题，以“创业”的激情主动作为，摒弃“守业”的惰性思想，凝心聚力破解发展难题，共同推动学校事业高质量发展再上新台阶。